Die Höhenverstellbarkeit des Tisches ist heute Grundvoraussetzung für einen ergonomischen Arbeitsplatz und eine gesunde, dynamische Körperhaltung. Dabei spielt nicht nur die Anpassungsmöglichkeit an verschiedene Körpergrößen und Bildschirmhöhen eine wichtige Rolle, sondern auch an verschiedene Arbeitspositionen, für komplett stehende Tätigkeit oder alternativ mit Unterstützung eines Stehhockers. Ideal sind zum Beispiel teleskopierbare oder elektromotorisch höhenverstellbare Steh-/Sitzarbeitsplätze, mit denen sich eine statische Haltung einfach, stufenlos und schnell vermeiden lässt.
Auch die Größe der Tischplatte ist von Bedeutung, denn alleine PC oder Laptop, Bildschirm und Tastatur nehmen häufig schon viel Raum auf dem Computertisch ein. Eine Tischgröße von mindestens 1.600 x 800 mm sorgt dabei für ausreichend Platz zum Arbeiten und hilft, demotivierender Unordnung vorzubeugen. Systemlösungen bieten zusätzlich die Möglichkeit, mehrere Schreibtische zu verketten oder als doppelter Schreibtisch Vis-à-Vis zu positionieren oder nach Bedarf durch Erweiterungen, Ablagen, Beistelltische, Aufsätze oder Sicht- und Rückwandblenden individuell zu ergänzen und Arbeitsplätze nach Bedarf zu optimieren.
Mithilfe einer durchdachten und bedarfsgerechten Elektrifizierung (Kabelkanal u. m.) vermeidet man nicht nur Kabelsalat, sondern beseitigt auch potenzielle Gefahrenquellen. Je nach Größe des Schreibtisches können auch Form und Anordnung der Tischbeine von Bedeutung sein, damit in jedem Fall eine ausreichende Beinfreiheit gewährleistet ist. Auf das Material und die Beschaffenheit der Platte sollte man ebenso achten. Ideal sind beispielsweise reflexionsarme Oberflächen aus Echtholz-Furnier oder Dekor (melaminharzbeschichtete Feinspanplatte). Aber nicht nur Bürotische, sondern auch moderne Konferenz- und Besprechungstische sollten diese Anforderungen erfüllen – egal ob rund, oval, eckig, bootsförmig oder als Tonnentisch.
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